شركة يازاكي اليابانية تفتح أبوبها أمام الشباب بكل من طنجة والقنيطرة والدار البيضاء

Gestion et coordination des programmes – Superviseur -yazaki recrute

Soutenir les gestionnaires de programme dans la coordination du programme / projet:

yazaki recrute:

• Coordonne les fonctions de support couvrant la planification, le suivi, les rapports, la gestion de la qualité et la communication interne;
• Examine les activités du projet pour la conformité aux procédures et aux normes;
• Surveille l’état du projet et met en évidence les éléments critiques potentiels pour le gestionnaire de programme;
• Établit des normes, des outils et des procédures à utiliser dans le cadre du programme / projet, y compris la gestion des problèmes, des risques et de l’information.

Pistes et rapports sur le développement du projet – yazaki recrute:

• Produit des rapports consolidés sur :
  – les jalons,
  – les problèmes clés,
  – les risques,
  – les avantages,
  – les coûts, etc.
  – Pour différents groupes cibles;
• Assure la transparence des données en gérant et en mettant à jour les outils et la documentation du projet;
  Suivi des ERC (Engineering Change Requests);
• Suivi des exigences YPMS (Yazaki Project Management System);
• Établit la documentation des leçons apprises.

Ligne de modèle yazaki recrute:

• Établir le calendrier de déploiement de nouveaux projets d’amélioration sur la ligne de modèle,
• Établir et suivre le plan d’action pour la mise en œuvre de nouveaux projets d’amélioration continue,
• Surveiller et améliorer les indicateurs de performance pour la ligne de modèle,
• Conduire un projet d’amélioration basé sur la fabrication sans gaspillage résultats des rapports mensuels.
• Participer aux activités européennes du NYS, Piloter et participer au projet d’amélioration continue,
• Assurer la gestion des projets d’amélioration continue,
• Suivre l’avancement des plans d’actions des projets d’amélioration continue,
• Promouvoir la capitalisation des savoir-faire et le partage des les meilleures pratiques.

Formation:

• Définir des modules de formation,
• Développer et animer des formations pour améliorer les compétences du personnel de production,
• Former le personnel aux outils NYS.

Technique yazaki recrute:

• Assurer l’équilibre entre les postes de travail,
• Prendre le temps sur les lignes identifiées et communiquer la progression de chaque ligne,
• Proposer et installer des améliorations pour augmenter les sorties,
• Etudier l’ergonomie des postes de travail et améliorer le workflow,
• Préparer la 1ère ébauche du rapport de routage et assurer la mise à jour .

Fournir une formation sur site de synchronisation pour ceux directement liés à l’efficacité et à la productivité et à l’équilibrage,

Gérer la définition du concept de processus dans l’usine et assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques Dans les nouvelles définitions,

Fiabilité de la base de données des temps relatifs à chaque processus en coordination avec l’équipe SAP…
Assurer le respect des exigences et des normes de qualité.

Superviseur Import / Export et Douane yazaki recrute-

Optimisation des coûts de fret, des douanes et de la logistique:

• superviser la communication entre les courtiers pour les informations d’arrivée, les activités de préparation des documents entrants et sortants et le suivi du dédouanement,
• suivre les réclamations de dommages et pertes de transport, la recherche continue d’opportunités d’optimisation des coûts logistiques en entrée et en sortie.
• Définir le flux logistique optimal pour les nouvelles chaînes d’approvisionnement en entrée et en sortie, Assurer et suivre le recouvrement des coûts auprès des transitaires,
• Alerter tous les risques sur le transport et les douanes (retard, intempéries, grève…) aux équipes de planification et d’approvisionnement et prendre les mesures nécessaires des actions pour sécuriser les livraisons entrantes et sortantes.

Validation des factures de fret / Rapports de gestion:

• valider les factures de fret en comparant les devis de fret convenus avec ceux des factures de fret,
• vérifier avec le service financier la situation des factures en souffrance et analyser le CR et mettre en place les actions adaptées,
• assurer la rapports mensuels de transport,
• Assurer les rapports mensuels des coûts premium, Reporte et analyse des coûts logistiques.

Organisation du travail et gestion de l’équipe:

diriger l’équipe d’import / export, préparer / réviser /

• améliorer les procédures, former les documents et les outils de travail pour le service d’import / export,
• encadrer les planificateurs pour augmenter leur productivité et leur réactivité positive,
• assurer un climat bon et sûr au sein de l’équipe d’import / export ,
• soutenir l’activité de préparation du budget, fixer des objectifs ou l’équipe et suivre leur réalisation,
• évaluer la performance et la discipline de l’équipe.