Anapec recrute 96 Éducateurs Animateurs pour Awrach 2 à El Jadida. مطلوب 96 مربيين منشطين في اطار برنامج اوراش بمدينة الجديدة
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est une institution publique dotée d’une personnalité juridique et d’une autonomie financière. Elle opère à travers un vaste réseau d’agences au service du public, fournissant une variété de services professionnels.
Rôle sur le Marché du Travail
L’ANAPEC joue un rôle pivot sur le marché du travail. Elle s’efforce de promouvoir l’emploi des jeunes diplômés et soutient activement les entreprises. Elle assiste ces dernières non seulement pour répondre à leurs besoins en ressources humaines, mais également en fournissant des conseils en matière de gestion de l’emploi et de développement des compétences.
Mission Principale مطلوب 96 مربيين منشطين في اطار برنامج اوراش بمدينة الجديدة
La principale vocation de l’ANAPEC est d’appuyer la mise en place et la réalisation des programmes visant la promotion de l’emploi qualifié, tels que définis par les autorités compétentes. Dans cette optique, l’ANAPEC est investie des responsabilités suivantes:
1. Mise en Relation: Prospection des offres d’emploi auprès des entreprises et mise en correspondance avec les demandeurs d’emploi.
2. Orientation: Accueil, information et orientation des individus à la recherche d’emploi.
3. Support aux Entrepreneurs: Fournir des informations et orientations pertinentes aux jeunes entrepreneurs.
4. Conseil aux Employeurs: Assister les entreprises dans l’identification précise de leurs besoins en compétences.
5. Formation: Élaboration et mise en œuvre de programmes d’adaptation et de formation professionnelle.
6. Partenariats: Collaboration avec des associations professionnelles pour stimuler l’auto-emploi et soutenir la jeune initiative.
7. Missions Spécifiques: Exécuter toute mission en lien avec ses compétences, confiée par des entités étatiques, des collectivités locales ou d’autres établissements publics.
8. Analyse du Marché: Fourniture d’informations périodiques à l’autorité de tutelle concernant les tendances et les dynamiques du marché de l’emploi.
