بوابة التقاعد النسبي في المغرب 2024 retraite.men.gov.ma هي البوابة الإلكترونية التي أصدرتها وزارة التربية الوطنية للتدبير الالكتروني لمسطرة التقاعد برسم سنة 2023/2022 وللتدبير الالكتروني لمسطرة الاستفادة من المعاش قبل بلوغ سن التقاعد (التقاعد النسبي) 2023/2022.

سنتعرف أيضا على:

• التقاعد النسبي في الوظيفة العمومية بالمغرب
• كيفية احتساب التقاعد النسبي في الوظيفة العمومية بالمغرب
• مماثلة أجرة التقاعد النسبي
• نتائج التقاعد النسبي 2022/2023
• جدول التقاعد لحد السن
• الفرق بين التقاعد النسبي والتقاعد الكامل

بوابة التقاعد النسبي في المغرب والتدبير الالكتروني لمسطرة التقاعد 2024 retraite.men.gov.ma

التدبير الالكتروني لملفات التقاعد لحد السن 2024

فِي إِطَار المقاربة الاسْتباقيَّة اَلتِي تَقُوم عليْهَا الرُّؤْية الجديدة لِتدْبِير المنْظومة التَّرْبويَّة ، وسعْيًا نَحْو تَوفِير الشُّروط الملائمة لِانْطلاق الدُّخول المدْرسيِّ اَلمقْبِل 2024، وَهُو مَا يَستدْعِي القيَام بِإجْراءات وتغْييرات على مُستَوَى البرْمجة الزَّمنيَّة لِبَعض العمليَّات ، وَمِنهَا مِسطَرة التَّقاعد لِحدِّ السِّنِّ ، تَقرَّر مَا يَلِي :

الفئة المعنية:

• اَلأُطر الإداريَّة والتِّقْنيَّة المشْتركة بَيْن الوزارات : مَا بَيْن 1961 / 01 / 01 و 1961 / 06 / 30 .
• اَلأُطر الخاضعة لِلنِّظَام الأساسيِّ : مَا بَيْن 1960 / 09 / 02 إِلى 1961 / 03 / 01 .
• الأساتذة الباحثون : مَا بَيْن 1957 / 09 / 02 و 1957 / 08 / 31.

تاريخ إيداع الطلبات:

يتعين احترام تاريخ مسك المعطيات و ذلك خلال الفترة الممتدة مابين 01 و 16 دجنبر.

مسطرة إيداع الطلبات retraite.men.gov.ma

يتعين على كل موظف(ة) القيام بالعمليات التالية:

1- مسك المعطيات الإدارية و الشخصية والمصادقة عليها مباشرة عبر الرابط الإلكتروني retraite.men.gov.ma مع الحرص على النسخ و التحميل الضوئي للوثائق التالية عبر صيغة pdf:

• نُسخَة مِن البطاقة الوطنيَّة لِلتَّعْريف
• شَهادَة التَّعْريف اَلبنْكِي أو شِيك مُلْغًى
• بِطاقة المعْلومات بَعْد توْقيعهَا مِن طرف اَلمعْنِي بِالْأَمْر
• بطاقة المعلومات النمودج الجديد.docx
• شهادة قضاء فترة الخدمة المدنية عند الاقتضاء

2- استخراج بطاقة المعلومات وإرسالها عبر التسلسل الإداري قصد توقيعها من طرف الرؤساء المباشرين (المؤسسة التعليمية / المديرية الإقليمية / الأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين، الإدارة المركزية).

ملحوظة: في حالة تعذر مسك الطلب لأسباب تقنية يرجى الاتصال بالمكلف بمصلحة الإعلاميات بالمديريات الإقليمية أو بالأكاديميات الجهوية للتربية و التكوين أو بالإدارة المركزية.

إقرأ أيضا: مماثلة الأجرة مماثلة إحتساب الأجرة والمعاش للموظفين

التدبير الالكتروني لمسطرة الاستفادة من التقاعد النسبي 2024/2023/2022

فِي إِطَار المقاربة الاسْتباقيَّة اَلتِي تَقُوم عليْهَا الرُّؤْية الجديدة لِتدْبِير المنْظومة التَّرْبويَّة ، وسعْيًا نَحْو تَوفِير الشُّروط الملائمة لِانْطلاق الدُّخول المدْرسيِّ اَلمقْبِل 2023 / 2024 ، وَهُو مَا يَستدْعِي القيَام بِإجْراءات وتغْييرات على مُستَوَى البرْمجة الزَّمنيَّة لِبَعض العمليَّات ، وَمِنهَا عَمَليَّة الاسْتفادة مِن المعَاش قَبْل بُلُوغ سِنِّ التَّقاعد : التَّقاعد اَلنسْبِي تَقرَّر مَا يَلِي :

تاريخ إيداع الطلبات

يَتَعيَّن اِحتِرام تَارِيخ مَسْك طَلَبات الاسْتفادة مِن التَّقاعد اَلنسْبِي وَذلِك خِلَال الفتْرة الممْتدَّة مابين 03 أُكتُوبَر و 07 أُكتُوبَر 2022.

مسطرة إيداع الطلبات

يتعين على كل موظف(ة) راغب في الاستفادة من التقاعد النسبي القيام بالعمليات التالية:

مسك المعطيات المتعلقة بالطلب والمصادقة عليها مباشرة عبر الرابط الإلكتروني المخصص لهذه العملية retraite.men.gov.ma مع الحرص على:

النسخ و التحميل الضوئي للوثائق التالية عبر صيغة pdf:

• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
• شيك ملغى أو شهادة التعريف البنكي (في حالة تغيير الحساب البنكي).
• بطاقة المعلومات بعد توقيعها من طرف المعني بالأمر بطاقة المعلومات النمودج الجديد.
• شهادة قضاء فترة الخدمة المدنية عند الاقتضاء.

اِسْتخْراج بِطاقة المعْلومات والطَّلب مِن اَلموْقِع المذْكور ، وإرْساله عَبْر التَّسلْسل الإداريِّ قَصْد توْقيعه وإبْدَاء الرَّأْي بِشأْنه والْمصادقة عليْه عَبْر الرَّابط الإلكْترونيِّ مِن طرف الرُّؤساء المباشرين ( المؤسَّسة التَّعْليميَّة / المديريَّة الإقْليميَّة / الأكاديميَّة الجهْويَّة لِلتَّرْبية والتَّكْوين ، الإدارة المرْكزيَّة ) .

ملحوظة:

-تعبئة العنوان باللغة الفرنسية.

فِي حَالَة تَعذَّر مَسْك الطَّلب لِأسْبَاب تِقْنيَّة يُرجَى الاتِّصال بِالْمكلَّف بِمصْلَحة الإعْلاميَّات بِالْمديريَّات الإقْليميَّة أو بِالْأكاديميَّات الجهْويَّة لِلتَّرْبية والتَّكْوين أو بِالْإدارة المرْكزيَّة .

دليل استعمال بوابة التقاعد النسبي

كيفية حساب التقاعد النسبي

يمكن الاستفادة من التقاعد النسبي ابتداء من 55 سنة شريطة أداء منحة معينة ، دفعة واحدة، من طرف المشغل. ويتم تحديد مبلغ هذه المنحة حسب سن المؤمن له ومبلغ المعاش السنوي المحتسب.

شروط الاستفادة من التقاعد النسبي

• أن يكون عمر المستفيد 55 سنة وأكثر دون أن يصل 60 سنة؛
• أن يكون المستفيد متوفرا، على الأقل، على 3240 يوم من الاشتراك؛
• أن يتوفر المستفيد على 54 يوم من الاشتراك خلال الستة أشهر السابقة لطلب التقاعد النسبي؛
• أن يتوفر المستفيد على موافقة المشغل (هذا الشرط ليس ضروريا بالنسبة لفئة البحارة الصيادين)؛
• أن يكون المشغل قد أدى مبلغ المنحة الذي بذمته والمتعلق بالراغب في الاستفادة من التقاعد النسبي.

حساب قيمة المنحة الواجب أدائها من طرف المشغل

يمكن للمشغل طلب حساب مبلغ المنحة الواجب أداءه بالنسبة للمؤمن لهم المراد استفادتهم من هذا الإجراء عن طريق  التوجه مباشرة لأقرب وكالة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي مصحوبا بالوثائق التالية:

• طلب احتساب مبلغ المنحة للاستفادة من التقاعد النسبي (المطبوع مرجع 315-1-06)

الوثائق المطلوبة للاستفادة

• طلب التقاعد النسبي (المطبوع مرجع  07-1-315)؛
• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف أو سند الإقامة بالنسبة للأجانب (بطاقة الإقامة أو بطاقة التسجيل)
• شهادة بنكية شخصية أو نموذج شيك لصاحب الطلب، إذا لم يتم الإدلاء بها سابقا للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
• نسخة من ورقة أداء الاشتراكات مختومة من طرف البنك

الفرق بين التقاعد النسبي والتقاعد الكامل

60 سنة : للاستفادة من معاش التقاعد العادي؛ 55 سنة أو أكثر : للاستفادة من معاش التقاعد قبل الأوان؛ لا يوضع أي شرط بالنسبة لسن المنخرط الراغب في الاستفادة من التقاعد النسبي عند إتمامه إحدى و عشرين سنة أو أكثر من الخدمات الصحيحة في إطار النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد.