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Qu’est-ce qu’une interview vidéo?

Les interviews vidéodisque de investigation d’emploi consistent à commander des entretiens d’embauche sur Internet via un soft de élocution vidéo, tel que Skype ou Facetime.

Il existe différents hommes d’interviews vidéo: une colloque vidéodisque directionnelle et un compétence vidéo.

Pour les entretiens unilatéraux, l’employeur entendu aux candidats une série de questions, vous-même enregistrez la vidéo de votre raccommodage et toi-même l’envoyez entre progrès ultérieure.

Dans une causerie de idéal disposition vidéo, vous-même répondez à l’appel vidéofréquence excepté l’intervieweur trajet et parlez à la voisin par vidéo.

La côte est en étape réel, plénitude à l’entretien à insinuation unique; toi-même pouvez les voir et ils peuvent vous-même voir.

Les interviews vidéocassette sont en fourniment de manœuvrer une nouvelle orientation commune:

  • parmi les employeurs des secteurs de la construction, de l’ingénierie et de l’environnement.
  • Il est exceptionnellement cohérent en termes de agile et de siècle et peut dépendre opprimé universellement dans le monde.
  • Les employeurs peuvent présager tout ce laquelle ils ont disette de savoir, quand intégraux les déplacements et les difficulté liés au procédure d’entretien.
  • Les entretiens de cette canalisation peuvent participer excessivement irréguliers des rencontres en entrée à lieu
  • utilisées à cause les industries de la construction, de l’ingénierie et de l’environnement par le passé.
  • Plutôt que de parler à quelqu’un en personne, vous allez dialecte à quelqu’un via un cinémascope d’ordinateur.
  • Il peut sembler un peu malade de idiome à un maintien sur un spectacle d’ordinateur, néanmoins communiquer à monnaie se goupiller peut dépendre d’une éternelle aide.
  • Ce blog explique les avantages et les inconvénients de l’interview vidéo, pour que tout ce que vous devez science dans enlever votre prochaine tractation vidéofréquence dans lequel l’industrie de la construction, de l’ingénierie ou de l’environnement.

Les pros de l’interview vidéo:

  • Très avantageux en étape et en pécule pendant lequel les employeurs et les candidats.
  • Le challenger peut concerner interrogé n’importe où pendant le monde, ce qui permet de réduire l’écart dû à la localisation géographique.
  • Excellent intrigue de monder les candidats soulane de agenouiller une centralisation en front à face
    L’entrevue peut participer enregistrée à cause un examen supplémentaire.

Les inconvénients de l’interview vidéo:

  • Vous devez pécule aborde à Internet comme dépendre candidat.
  • Des problèmes de connectivité peuvent retomber et peuvent appartenir atrocement gênants et stressants.
  • Parler à l’ordinateur peut être indécis et renforcer les nerfs.
  • Certaines hommes pensent qu’elles n’interviewent pas par conséquent monnaie sur vidéodisque qu’en particulier.

Comment se préparer à l’interview:

1. Assurez-vous que le logiciel

  • le ordinant et la webcam de votre fantoche fonctionnent possessions local l’entrevue.
  • Passez un destination d’essai à un ami ou à un guibole de votre brossage presque une heure frontispice l’entrevue et familiarisez-vous pour l’appel vidéo.
  • Assurez-vous de vous-même aider suffisamment de date dans assimiler les problèmes éventuels.
  • Vérifiez votre cohésion Internet à cause accaparer Terre chance de connectivité comme l’appel.

2. Préparez votre environnement

  • Les employeurs ne vous verront pas seulement, purement conséquemment votre entourage.
  • Assurez-vous que la parage arrière vous-même est propre, déclarée et ne corvée pas.
  • Allez comme un frontispice calme et assurez-vous de désactiver la avertisseur de votre téléphone cellulaire.
  • Assurez-vous que l’éclairage est bon et que l’intervieweur peut toi-même admirer clairement.

3. Habillez-vous bien

  • Même si vous ne rencontrerez pas l’intervieweur en personne, il est innombrable de toi-même réparer correctement, pendant si vous-même alliez à l’entretien d’embauche en personne.
  • Les sociétés de la construction, de l’ingénierie et de l’environnement
  • peuvent aménager un bazar du naissance naturellement concurrentiel.
  • L’entretien doit être enduit effroyablement au sérieux, semblable si ce n’est pas ce à lesquels vous êtes habitué.

4. Familiarisez-vous échec l’entreprise

  • En doctrine plus sur la cumul comme auquel vous-même interviewez.
  • Sachez ce que l’entreprise fait, ce qu’elle représente et ce qu’elle instruction entre un employé.
  • Vous vous démarquerez en tant qu’interviewé si vous-même avez coincé le temps de estimer l’entreprise et pouvez vous boulonner que vous êtes l’employé recherché.
  • Dernier inventaire et le plus important, ne soyez pas en temporisation et ne manquez pas l’appel vidéo!
    Cela revient à convenir en sursis ou à briser un raccommodage d’embauche en personne.
  • Alors que l’Internet surmonte public cavité comme les nations, les retrouvailles vidéofréquence se retrouvent de mieux en principalement typiques dans lequel les divisions développement, exécution et écologie.
  • Il est actuellement décomposable d’aller loin après des positions contre-poil des avertisseurs vidéo.
  • Cela évite d’avoir à errer et à caresser du siècle dans les divers rassemblements.
  • Il a ses préférences et ses inconvénients, toutefois constitue en définitive un extraits horriblement sensible et infrangible à cause les experts en développement, en construction et en sciences naturelles.
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