Comment Bien se Vendre sur un CV ?

Chercher à séduire et plaire à votre recruteur est une condition sine qua non d’une candidature réussie. Mais, quels sont les secrets pour bien se vendre sur un CV sans tomber dans le piège d’en faire trop et finir par perdre en crédibilité ? Ce guide vous donne en exclusivité tous les conseils les plus pertinents pour vous vendre sur un Curriculum Vitae.

Comment bien se vendre sur un CV en quelques astuces ?

Voici les 2 astuces fondamentales pour vous vendre magistralement.

Une bonne présentation de votre CV.

From the first glance, your CV must be pleasant to look at and above all well presented and organized. A classic or slightly original structure is welcome.

Air your Curriculum vitae by structuring it into different sections in which you will list all your assets to please recruiters. Use fats and dyes without overdoing it.

The enthusiasm of the recruiter to read your CV is increased tenfold by the pleasant form that you will give to this precious document which summarizes your professional background and your qualities. Feel free to search Linkedin for examples of other resumes written by different candidates.

Osez le CV graphique pour une touche d’originalité.

L’idéal est de créer un CV graphique selon votre domaine d’activité. Gardez à l’esprit que les recruteurs s’intéressent davantage aux candidats qui savent se démarquer et faire preuve de motivation. Cela se traduit par des initiatives productives.

Si le candidat soumet un Curriculum Vitae mettant en avant son domaine d’expertise, cela donne immédiatement une bonne impression de lui.

Par exemple, si vous postulez pour un poste de graphiste, la création d’un CV personnalisé avec des graphismes répondra avec succès aux codes et aux attentes de l’industrie.

Comment bien vendre sur un CV en vertu de ses compétences ?

Vos compétences vous mettent en valeur, mais ne tombez pas dans la caricature.

Mettre en avant ses compétences.

Vous avez des qualités comme tout candidat et il faut savoir les mettre en valeur pour obtenir les faveurs du recruteur. Vous devez mettre en valeur vos compétences professionnelles et personnelles.

Les compétences professionnelles concernent des savoir-faire tels que vos compétences linguistiques et vos outils informatiques. Celles qui sont personnelles correspondent aux soft skills qui définissent votre personnalité et la façon dont vous vous comportez dans un environnement professionnel.

Ne pas trop en faire

Cependant, ne sombrez pas dans l’arrogance au risque de paraître prétentieux.

Il ne s’agit pas de vous faire mal paraître. Vous avez également la possibilité grâce à la lettre de motivation de détailler certains points du CV qui vous paraissent importants. Sinon, vous pouvez oublier une future embauche de l’entreprise.