PwC recrute des Agents de Trésorerie Junior en CDI

PwC recrute 3 Agents de Trésorerie Junior à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des profils débutants titulaires d’un Bac+5 en finance ou équivalent, souhaitant évoluer dans un environnement structuré, exigeant et orienté vers la qualité.

PwC accompagne au Maroc des entreprises à travers des missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil, avec une approche fondée sur la rigueur, la fiabilité des processus et la création de valeur. Le cabinet intervient auprès d’acteurs nationaux et internationaux dans plusieurs secteurs, en s’appuyant sur des équipes organisées, des standards élevés et une forte culture de collaboration.

Dans le cadre du développement de ses activités, PwC renforce ses équipes à Casablanca et recrute 3 Agents de Trésorerie Junior.

Ces postes offrent l’opportunité d’intégrer une structure reconnue, de travailler sur des opérations financières concrètes et de développer des compétences techniques en gestion de trésorerie dans un cadre professionnel formateur.

Le poste convient à des candidats capables d’assurer un suivi précis des flux financiers, de produire des reportings fiables et de contribuer au bon pilotage des opérations de trésorerie au quotidien.

• Gérer les opérations de paiement quotidien.
• Suivre les encaissements et les décaissements.
• Élaborer des rapports et des prévisions de trésorerie.
• Réaliser des reportings financiers sur la situation de la trésorerie.
• Participer au suivi opérationnel des flux financiers dans le respect des procédures internes.
• Contribuer à la fiabilité des données de trésorerie et à la qualité des analyses produites.

Ces postes demandent de la précision, une bonne capacité d’analyse et une réelle aisance dans le traitement des données financières. Les candidats retenus évolueront au sein d’une équipe dédiée, au contact d’une clientèle composée de grands comptes nationaux et internationaux.

• Bac+5 en finance ou équivalent.
• Une première expérience dans un poste similaire constitue un atout.
• Bonne maîtrise souhaitée de SAP et de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.
• Rigueur et respect des règles.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Proactivité.
• Sens de l’organisation.
• Écoute et aisance relationnelle.
• Bonnes capacités de communication.

Ces opportunités s’adressent à des profils juniors souhaitant démarrer ou consolider leur parcours dans les métiers de la finance, au sein d’un cabinet reconnu pour la qualité de ses méthodes de travail et l’encadrement de ses équipes.

Le poste permet d’acquérir une expérience structurante dans un environnement où la discipline, l’objectivité et l’organisation occupent une place centrale.

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