FILMOD ouvre 5 postes à saisir dans le textile ☆ ANAPEC Jobs

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FILMOD recrute 5 profils à Casablanca, en contrat à préciser selon les postes. Les postes s’adressent à des candidats qualifiés dans les métiers de la production, de la qualité, des méthodes et de la conception industrielle, souhaitant évoluer dans une entreprise structurée du secteur textile.

Créée en 1995, FILMOD s’est imposée comme un acteur de référence dans le prêt-à-porter féminin chaîne et trame. L’entreprise développe une activité industrielle orientée vers la qualité, la réactivité et l’adaptation aux exigences des marchés nationaux et internationaux.

Avec près de 1000 collaborateurs et une capacité de production importante, FILMOD fabrique une large gamme de produits, notamment des manteaux, trenchs, pantalons, jupes, robes et combinaisons.

Son développement repose sur un savoir-faire reconnu, une organisation industrielle solide et une attention réelle portée à l’innovation ainsi qu’aux enjeux environnementaux.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes à Casablanca, FILMOD recrute les profils suivants:

Technicien Placement / CAO.
Ingénieur Qualité.
Technicien AQL.
Technicien Méthode.
Chef d’équipe Production.

Ces recrutements concernent des fonctions clés pour le bon déroulement des opérations industrielles, le respect des standards de qualité et l’optimisation de la performance de production.

Les missions varient selon le poste visé, avec des responsabilités pouvant notamment inclure les éléments suivants.

Réaliser les opérations de placement et de conception assistée par ordinateur dans le respect des exigences techniques et des contraintes de production.
Garantir le suivi qualité des produits et veiller à la conformité des fabrications par rapport aux standards attendus.
Effectuer les contrôles AQL et signaler les écarts observés afin de contribuer à l’amélioration continue.
Définir, analyser et améliorer les méthodes de travail pour optimiser les flux, les temps et l’efficacité des opérations.
Encadrer les équipes de production, organiser l’activité sur le terrain et veiller au respect des objectifs de qualité, de délai et de productivité.
Participer à la coordination entre les services techniques, qualité et production pour assurer la continuité des opérations.
Contribuer à une organisation rigoureuse et réactive, adaptée aux évolutions rapides du secteur textile.

Les profils recherchés devront, selon les postes, présenter des compétences techniques et professionnelles en lien direct avec les besoins de l’entreprise.

Cette campagne de recrutement s’adresse à des candidats souhaitant rejoindre une entreprise industrielle reconnue, disposant d’un positionnement solide dans le textile et d’une activité orientée vers la qualité produit, la performance et la satisfaction des clients. Les postes ouverts offrent l’opportunité d’intégrer un environnement de travail où les compétences techniques, l’efficacité opérationnelle et la maîtrise des process occupent une place centrale.