النتائج النهائية لمباراة التعليم أطر الأكاديميات 2023/2022 نتائج شفوي مباراة التعليم أطر الأكاديميات والنتائج النهائية لمباراة التعليم بالتعاقد 2023/2022 Résultats Concours Taalim جميع الجهات، ونتائج الناجحين في الاختبارات الشفوية ولائحة الناجحين في مباراة التعليم 2023/2022 ستجدونها هنا.
كما ستجدون هنا النتائج النهائية لمباراة توظيف الأساتذة أطر الأكاديميات ومباريات ملحقي الاقتصاد والإدارة والملحقين التربويين والملحقين الاجتماعيين ولوائح الانتظار tawdif.men.gov.ma
نتائج شفوي مباراة التعليم أطر الأكاديميات والنتائج النهائية لمباراة التعليم أطر الأكاديميات ولائحة الناجحين في مباراة التعليم 2023/2022
سيعلن عن نتائج شفوي مباراة التعليم أطر الأكاديميات والنتائج النهائية لمباراة التعليم أطر الأكاديميات ولائحة الناجحين في مباراة التعليم يوم 20 دجنبر 2022 ابتداء من السادسة مساءً.
فترة التسجيل بالمراكز الجهوية: ابتداء من 21 دجنبر 2022.
إنطلاق التكوين: 26 دجنبر 2022.
النتائج النهائية لمباراة التعليم أطر الأكاديميات 2023/2022
-نتائج جهة سوس ماسة (1326 منصب)
-لائحة الانتظار جهة سوس ماسة (1326 منصب)
-نتائج جهة الدار البيضاء سطات (3888 منصب)
-لائحة الانتظار جهة الدار البيضاء سطات (3888 منصب)
-نتائج جهة بني ملال خنيفرة (1961 منصب)
-لائحة الانتظار جهة بني ملال خنيفرة (1961 منصب)
-نتائج جهة العيون الساقية الحمراء (216 منصب)
-لائحة الانتظار جهة العيون الساقية الحمراء (216 منصب)
-نتائج جهة درعة تافيلالت (1528 منصب)
-لائحة الانتظار جهة درعة تافيلالت (1528 منصب)
-نتائج جهة الداخلة واد الذهب (86 منصب)
-لائحة الانتظار جهة الداخلة واد الذهب (86 منصب)
-نتائج جهة مراكش أسفي (2503 منصب)
-لائحة الانتظار جهة مراكش أسفي (2503 منصب)
-نتائج جهة طنجة تطوان الحسيمة (2184 منصب)
-لائحة الانتظار جهة طنجة تطوان الحسيمة (2184 منصب)
-نتائج جهة الشرق (1428 منصب)
-لائحة الانتظار جهة الشرق (1428 منصب)
-نتائج جهة كلميم واد نون (323 منصب)
-لائحة الانتظار جهة كلميم واد نون (323 منصب)
-نتائج جهة فاس مكناس (1730 منصب)
-لائحة الانتظار جهة فاس مكناس (1730 منصب)
-نتائج جهة الرباط سلا القنيطرة (2826 منصب)
-لائحة الإنتظار جهة الرباط سلا القنيطرة (2826 منصب)
لوائح المقبولين لاجتياز شفوي مباراة التعليم ونتائج كتابي مباراة التعليم أطر الأكاديميات 2023/2022
سيعلن عن لوائح المقبولين لاجتياز شفوي مباراة التعليم ونتائج كتابي مباراة التعليم بالتعاقد يوم 05 دجنبر 2022.
-جهة طنجة تطوان الحسيمة (2184 منصب)
-جهة فاس مكناس (1730 منصب):
-تخصص مزدوج
-التعليم الثانوي
-الأمازيغية
-ملحقي الاقتصاد والادارة
-الملحقون الاجتماعيون
-ملحق تربوي تحضير المختبرات المدرسية
-ملحق تربوي الحراسة التربوية والتوثيق
-جهة الرباط سلا القنيطرة (2826 منصب)
-جهة الدار البيضاء سطات (3888 منصب)
-جهة العيون الساقية الحمراء (216 منصب)
-جهة بني ملال خنيفرة (1961 منصب)
-جهة درعة تافيلالت (1528 منصب)
-جهة الداخلة واد الذهب (86 منصب)
نَتَائِج مباراة التَّعْلِيم بالتعاقد 2023/2022
معلومات حول مُبَارَيَات توظيف الأساتذة أطر الأكاديميات
ثانيا: دراسة ومراقبة ملفات الترشيح
تخضع ملفات الترشيح، تحت إشراف الأكاديمية الجهوية للتربية والتَّكْوين، للدراسة والمراقبة عَلَى مُسْتَوَى المديريات الإقليمية بِالنِسْبَةِ للمترشحين بسلك التَّعْلِيم الابتدائي، وَكَذَا بِالنِسْبَةِ لملحقي الاقتصاد والإدارة والملحقين التربويين والملحقين الاجتماعيين وَعَلَى مُسْتَوَى الأكاديمية بِالنِسْبَةِ للمترشحين بسلك التَّعْلِيم الثانوي، وَذَلِكَ للتأكد من توفر المترشح(ة) عَلَى الشروط المطلوبة لاجتياز المباراة.
ثالثا: الانتقاء الأولي
تخضع ملفات الترشيح لانتقاء أولي من لدن لجان المباراة المحدثة لِهَذَا الغرض، وفق الكيفيات والضوابط والمعايير المحددة لذلك.
ويستثنى من الخضوع لعملية الانتقاء الأولي، بِالنِسْبَةِ لمباراة توظيف أطر التدريس:
– حاملو شهادة الإجازة فِي التربية؛
– وبصفة استثنائية ولفترة محدودة تمتد لثلاث دورات، حاملو إجازة المسالك الجامعية فِي التربية.
رابعا: استدعاء المترشحين
يتم نشر لوائح المترشحين اللَّذِينَ تمَّ انتقاؤهم لاجتياز الاختبارات الكتابية والعملية، عبر البوابة الخَاصَّة بمباريات التوظيف، وبالموقع الإِِلِكْترُونِي للأكاديمية الجهوية للتربية والتَّكْوين، كَمَا يمكن نشرها بالمواقع الإِِلِكْترُونِيَّة للمديريات الإقليمية التابعة لَهَا.
ويتم نشر لائحة الناجحين فِي الاختبارات الكتابية والعملية المؤهلين لاجتياز الاختبارات الشفوية بنفس البوابة والمواقع الإِِلِكْترُونِيَّة المذكورة.
ويعتبر الإعلان عَنْ لوائح المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والعملية والاختبارات الشفوية بمثابة استدعاء للمترشحين المعنيين.
كَمَا يمكن للأكاديميات الجهوية للتربية والتَّكْوين، اعتماد الرسائل النصية القصيرة (SMS) لاستدعاء المترشحين.
سادسا: الإعلان عَنْ النتائج النهائية يتم حصر لوائح الناجحين بصفة نهائية وَكَذَا لوائح الانتظار حَسَبَ الاستحقاق، بموجب مقرر لمدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتَّكْوين، وتنشر عبر البوابة الإِِلِكْترُونِيَّة الخَاصَّة بمباريات التوظيف وبوابة التشغيل العمومي(-www.emploi public.ma)،
وبالموقع الإِِلِكْترُونِي للأكاديمية الجهوية للتربية والتَّكْوين، كَمَا يمكن نشرها بالمواقع الإِِلِكْترُونِيَّة للمديريات الإقليمية التابعة لَهَا. إِذَا ثبت عِنْدَ مراقبة الوثائق المكونة لملفات المترشحين الناجحين بصفة نهائية فِي المباراة، أن مترشحا سبق أن أعلن عَنْ نجاحه، لَا يتوفر عَلَى واحد أَوْ أكثر من الشروط المطلوبة ، تقوم الأكاديمية الجهوية للتربية والتَّكْوين المعنية بإلغاء نجاحه، وإخباره بِذَلِكَ، وتعمل عَلَى تعويضه بمترشح آخر مرتب، حَسَبَ الاستحقاق، فِي لائحة الانتظار تتوفر فِيهِ الشروط المطلوبة.
كَمَا تقوم الأكاديمية الجهوية للتربية والتَّكْوين المعنية، عِنْدَ ثبوت حالة الغش أَوْ الخداع فِي هَذِهِ المباراة من قبل أي مترشح، باتخاذ الإجراءات المنصوص عَلَيْهَا فِي الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر بِتَارِيخ 7 ذِي الحُجَّة 1377 (25 يونيو 1958).
سابعا: التكوين التأهيلي يخضع المترشحون، اللَّذِينَ تمَّ الإعلان عَنْ نجاحهم بصفة نهائية لتكوين تأهيلي بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتَّكْوين لمدة لَا تقل عَنْ سبعة (7) أشهر، يتقاضون خلاله تعويضا شهريا قدره ألف وأربعمائة (1400) درهم؛ فِي حالة تخلف مترشح واحد أَوْ أكثر مِنْ بَيْنِ المترشحين الناجحين فِي مُبَارَيَات التوظيف عَنْ الالتحاق بِالمَرْكَزِ الجهوي لمهن التربية والتَّكْوين، بِدُونِ مبرر مقبول، فِي أجل أقصاه 5 أيام، يتم تعويضه، بعد إخباره بِذَلِكَ، بمترشح آخر مِنْ بَيْنِ المترشحين المرتبين فِي لائحة الانتظار حَسَبَ الاستحقاق.
بِالنِسْبَةِ للناجحين فِي مباراة توظيف الأساتذة: يهدف التكوين التأهيلي إِلَى إكساب المترشحين الكفايات الأكاديمية والمهنية الأساسية قصد جعلهم قادرين عَلَى ممارسة ناجعة لمهنة التدريس؛ يُعَيَّن المترشحون اللَّذِينَ استوفوا جميع وحدات التكوين المبرمجة خِلَالَ السنة الأُوْلَى من التكوين التأهيلي فِي الرتبة الأُوْلَى مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة كمتدربين، بِمُؤَسَّسَاتِ عملهم ويستفيدون من سنة تكوينية ثانية، تمتد عَلَى مَدَى سنة دراسية كاملة، تُنَظِّمُ عَلَى شكل تكوين بِالتَّنَاوُبِ يخصص لإجراء تدريب مؤطر فِي وضعية تحمل كامل لمسؤولية القسم، ودورات تكوينية حضورية بِالمَرْكَزِ الجهوي لمهن التربية والتَّكْوين ودورات تكوينية عَنْ بُعْدْ، تخصص لتهيئ امتحان الكفاءة التربوية.
بِالنِسْبَةِ للناجحين فِي مباراة توظيف ملحقي الاقتصاد والإدارة والملحقين التربويين والملحقين الاجتماعيين: يهدف التكوين إِلَى اكساب المترشحين المهارات اللازمة لممارسة المهام المنوطة بِهِمْ؛ يُعَيَّن المترشحون اللَّذِينَ استوفوا جميع وحدات التكوين بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتَّكْوين بسلك تكوين أطر الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي، فِي الرتبة الأُوْلَى مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة كمتدربين، لمزاولة المهام المحددة لَهُمْ بِمُؤَسَّسَاتِ التربية وَالتَعْلِيم العمومي.
* ملحوظة:
سَيَتِمُ تخصيص نسبة (7%) مِنْ عَدَدِ إمكانيات التوظيف المتبارى فِي شَأْنِهَا، وَذَلِكَ حَسَبَ المديرية الإقليمية والسلك والإطار والتخصص، وَذَلِكَ تطبيقا للمقتضيات القانونية المتعلقة بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر والأشخاص فِي وضعية إعاقة؛ بِالنِسْبَةِ لشواهد النجاح المسلمة مِنْ طَرَفِ المؤسسات الجامعية المعنية، والمدلى بِهَا من قبل بعض المترشحين لاجتياز هَذِهِ المباريات، فَإِنَّهُ يَتَعَيَّنُ أن تتضمن، وجوبا، التخصص والمسلك والميزة المحصل عَلَيْهَا؛ يَتَعَيَّنُ عَلَى المترشحين الناجحين فِي المباريات المشار إِلَيْهَا أعلاه، استكمال الوثائق المكونة لملفاتهم لَدَى المركز الجهوي لمهن التربية والتَّكْوين، بِمَا فِي ذَلِكَ نُسْخَة من الشهادة المطلوبة، وَذَلِكَ قبل الشروع فِي الاستفادة من التكوين..